047 新世界
九点来钟,城市逐渐安静,对李清明来说,这也是一天最舒适的时刻。
高层公寓中,洗漱完毕的他已经换上了黑色的睡衣,用棉签掏着耳朵,一身清爽地走出了浴室。
可两位妈妈却在客厅立好了投影,满面肃穆与他点头。
“上课?”李清明当场蹙眉,“现在?”
秦荔抬了抬眼镜哼道:“你可在人生抉择的十字路口呢,我们有责任告诉你社会的真实面貌。”
“哦。”李清明这便掏着耳朵走向卧室,“发邮箱吧。”
“唉唉!”杨姿赶紧上前拉扯,“这一课她准备了很久呢,就等着这一天呢。”
秦荔更加振振有词:“协议规定,我们有权对你进行每周一小时的思想指导!”
“可你们今天已经无数次违背协议了。”
“好啦好啦!”杨姿拉着李清明道,“今后想讲也没机会了,就让她装一下吧!”
李清明又瞅了秦荔一眼,确认她无比坚决且期待后,才不得不坐上了沙发。
“谢谢。”秦荔这便走到投屏旁,套上了操纵指套正色道,“最后一课,我要向你展开当今世界的由来,揭露社会的本质,准备好了么?”
“我上过历史课——哈——”李清明打着哈欠道。
“听讲!”
“知道了,哈——快些——”
于是,在这突如其来的困倦之中,李清明被灌起了历史知识。
还好秦荔浓缩了许多,也直白了许多,同时又抛去了立场,只追求真实,这才有了这份以秘境元年为始的简明当代史。
这段历史的起点在21年前,1号秘境爆发的那一刻。
在随后的纷争中,世界的确产生了翻天覆地的变化。
但也没那么大。
从今天往回看,秘境对世界的改变其实十分有限。
那些超然的秘能与宝藏,其实更像是一场“军工技术”的全面升级,无非是丰富了人类互相伤害的工具库,顺便展开了新的一轮的军备竞赛。
这自然引发了一系列竞争和变革,但还不至于彻底颠覆什么。
究其根本,秘境行业不过是为这个世界增加了几种资源和战争手段,即便花样繁多,却从未改变过生产过程本身。
而真正改变世界的,是ai。
在从前的科幻想象中,ai大概就是一种替人类工作的机器人,他可以帮你做任何事,以保证你活得舒适。
又或者是邪恶的大反派,突然在某一天决定奴役人类,人类不得不奋起反抗。
但其实它完全没有那么激烈。
最初,ai的确掀起了不小的浪潮,它开始自动驾驶,开始做文书和表格,开始生成画作和歌曲,就业环境因此被改变,中端的技术岗位大幅度减少,社会对工程师的需求降到了冰点,反而对工人的需求与日俱增,这催化了全球受教育人口生育率的进一步下滑。
但没过几年,ai就和所有技术一样,卡在了某个无法攻克的节点。
它的确可以在99.9%的情况下安全的自动驾驶,但总有很小的概率犯一些愚蠢的错误,这让现今的自动驾驶ai都不得不遵循极高的安全标准,速度也被限制得很死,所以大多数人至今仍然会选择半自动方案。
ai也的确可以在一分钟内写完一部小说,或者用半小时生成一部漫画,但其观感却卡在了一个半高不高的地方,它可以很精美,但永远没有灵魂,稍微看一段就会腻味,就像是无限供应的大肥肉一样,吃多了只会恶心。
对于律师、医生之类基于固定知识和经验积累的行业,ai倒是真的实现了生产力解放,几乎可以0成本地服务于每个人,且准确度远高于行业平均标准。
可面对真正复杂的案件和病症,还是要专家出场。
外科医生也依然处于职业鄙视链的顶端。
至于老师,从原理上讲,这个职业其实早在ai时代之前就该被淘汰了,网络和书籍已经囊括了这个世界全部的公开知识,为什么一定要找个人面对面念出来呢?
但韩春这样的教师至今存在。
只因人还是需要人的,尤其是孩子们。
总之,正如计算器取代了人类99%的计算工作,它却永远无法成为数学家一样。
ai最终也成为了一种纯粹的工具,服务人们完成基础繁杂的工作,最大化地扩展了个体能力的边界。
必须承认,ai为人类的生产带来了长足的进步,只是还远没有达到科幻小说的期望。
但是。
它还是颠覆了一切。
从另一个角度——
分配。
其实从原始部落开始,分配就从不是一件难事。
捕猎时谁出的力大,哪位母亲要喂养更多的孩子,这都一目了然,每个人心里都有杆秤。
再往后,从一个团队里每个人的贡献,到一个工程中每个耗材的价格。
谁更配得上这次晋升,哪个公司更胜任这个项目。
判断这些一直都不难。
但在现实中,那些最聪明的决策者,却又一次次违背常理,颠倒黑白。
这当然不是因为他们愚蠢,只是没人能克服任人唯亲和贪得无厌罢了。
其结果便是,总有无数慵懒的蠢人不劳而获,无数勤勉的工作者郁郁寡欢。
财富和产能被日复一日地挥霍,多数人都做着毫无意义的事,并不得不逢迎谄媚,趋炎附势,毕生的努力都只为得到某个上位蠢货的认可。
这是个连初中生都能看清的千古难题,却始终没有解决方案。
直至“管理型ai”降临。
最初,它被用于分配某个科室的绩效奖金。
然后是评估一个部门职等的升降。
再后来,它开始参与公司的采购、预算和审计。
到这里都是平稳发展的。
直到有一天,某个大公司做出了一个合理又惊人的决定——
用它来反腐。
董事们很快发现,在那浩瀚无尽的数据海洋中,ai就像是一只无处不在的嗜血狂鲨,任何一个账目的丁点腥味儿,都休想逃过它的嗅觉。
一旦算法稳定,训练完成,只需要几秒,那些公司里的寄生虫就像是被穿在一起的蚂蚱一样,被拉着肠子连条拔起。
他们甚至还来不及求救,就被整段根除。
对于公司里的其他人来说,这更是无比震撼的威慑,震撼到他们永远不敢徇私枉法。
于是那家公司,开始加速将更多的权力交给ai。
结果与他们预料的一样,他们每放一次权,公司的效率都会来一次立竿见影的提升,内耗则肉眼可见地减少。
其后,随着公司将越来越多的权利让渡给ai,职员们也逐渐回归工作和技术本身,办公室政治已再无成长的温床。
最终,这家公司就像是换上了下一个时代的发动机,如汽车取代马车一样,根本还来不及反应,就已经碾过了竞争对手的尸体。
看到这些,大组织们再无选择,不得不一步步向ai放权,由它来主导分配。
当然,也有不少公司和组织试图拒绝这场变革,但在随后的竞争中,他们无一例外地被效率压制了。
他们就像是在现代化浪潮中,依然坚持着封建皇权的僵尸,要么在不经意间就消亡,要么在一个阴暗角落里孤独地等待着复辟的机会。
时至今日,90%以上的分配权都已经交到了ai手上。
从工资奖金到升职进度,从升学积分到相对税率都由算法决定,人为操纵的空间十分有限。
当然,这也导致相当数量的人本主义者反对这种毫无人情味的分配方法,他们认为ai正在实质上奴役了人类。
但纵使ai一百万个不如人类的地方,它却从诞生起,就天然地拥有了一个人类永远无法企及的品质——
公正。
而在技术水平不变的前提下,公正就是最大的效率。
也正因此,如白昼那样拥有诡异执行力和判断力的人,可以年纪轻轻就积累海量的绩效,一度成为机关大佬。
也正因此,中田秀夫在连基本社交力缺失的情况下,可以一次次出色完成任务,依靠纯粹的执行力成为一名受人尊重的特勤,这辈子都不必看任何人脸色。
也正因此,留学至此毫无根基的伊琳娜,只靠埋头努力便能得到晋升,成为毫无疑问的机关新秀。
至于短发妈妈秦荔,身为12级企业工程师的她,自始至终也只是本分工作,并未因她的性别或者性向得到任何优待,也没遭受过任何歧视。
当然,现今的ai分配仍然称不上完美,仍然会有误差。
但有一点是毫无疑问的——
世界正处于一个最公正的时代。
至于人类保留的那10%的权力,多数都掌握在机关首脑和企业董事手中。
那是最核心最重要的部分,永远不能撒手。
另一方面,伴随着这场分配革命,组织间开始越来越多的开放接口,共享算法、数据和资源,无论是公司还是国家,都产生了联盟化的趋势。
现今李清明所在的东洲共和联盟,便是近2/3个大洲组成的超级联盟,虽然联盟不设主席国和首都,但从其高层首脑比例和中央部门地区分布来看,联盟的实质中心就在东部沿海超级城市群,新海市自然也位列其中。
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高层公寓中,洗漱完毕的他已经换上了黑色的睡衣,用棉签掏着耳朵,一身清爽地走出了浴室。
可两位妈妈却在客厅立好了投影,满面肃穆与他点头。
“上课?”李清明当场蹙眉,“现在?”
秦荔抬了抬眼镜哼道:“你可在人生抉择的十字路口呢,我们有责任告诉你社会的真实面貌。”
“哦。”李清明这便掏着耳朵走向卧室,“发邮箱吧。”
“唉唉!”杨姿赶紧上前拉扯,“这一课她准备了很久呢,就等着这一天呢。”
秦荔更加振振有词:“协议规定,我们有权对你进行每周一小时的思想指导!”
“可你们今天已经无数次违背协议了。”
“好啦好啦!”杨姿拉着李清明道,“今后想讲也没机会了,就让她装一下吧!”
李清明又瞅了秦荔一眼,确认她无比坚决且期待后,才不得不坐上了沙发。
“谢谢。”秦荔这便走到投屏旁,套上了操纵指套正色道,“最后一课,我要向你展开当今世界的由来,揭露社会的本质,准备好了么?”
“我上过历史课——哈——”李清明打着哈欠道。
“听讲!”
“知道了,哈——快些——”
于是,在这突如其来的困倦之中,李清明被灌起了历史知识。
还好秦荔浓缩了许多,也直白了许多,同时又抛去了立场,只追求真实,这才有了这份以秘境元年为始的简明当代史。
这段历史的起点在21年前,1号秘境爆发的那一刻。
在随后的纷争中,世界的确产生了翻天覆地的变化。
但也没那么大。
从今天往回看,秘境对世界的改变其实十分有限。
那些超然的秘能与宝藏,其实更像是一场“军工技术”的全面升级,无非是丰富了人类互相伤害的工具库,顺便展开了新的一轮的军备竞赛。
这自然引发了一系列竞争和变革,但还不至于彻底颠覆什么。
究其根本,秘境行业不过是为这个世界增加了几种资源和战争手段,即便花样繁多,却从未改变过生产过程本身。
而真正改变世界的,是ai。
在从前的科幻想象中,ai大概就是一种替人类工作的机器人,他可以帮你做任何事,以保证你活得舒适。
又或者是邪恶的大反派,突然在某一天决定奴役人类,人类不得不奋起反抗。
但其实它完全没有那么激烈。
最初,ai的确掀起了不小的浪潮,它开始自动驾驶,开始做文书和表格,开始生成画作和歌曲,就业环境因此被改变,中端的技术岗位大幅度减少,社会对工程师的需求降到了冰点,反而对工人的需求与日俱增,这催化了全球受教育人口生育率的进一步下滑。
但没过几年,ai就和所有技术一样,卡在了某个无法攻克的节点。
它的确可以在99.9%的情况下安全的自动驾驶,但总有很小的概率犯一些愚蠢的错误,这让现今的自动驾驶ai都不得不遵循极高的安全标准,速度也被限制得很死,所以大多数人至今仍然会选择半自动方案。
ai也的确可以在一分钟内写完一部小说,或者用半小时生成一部漫画,但其观感却卡在了一个半高不高的地方,它可以很精美,但永远没有灵魂,稍微看一段就会腻味,就像是无限供应的大肥肉一样,吃多了只会恶心。
对于律师、医生之类基于固定知识和经验积累的行业,ai倒是真的实现了生产力解放,几乎可以0成本地服务于每个人,且准确度远高于行业平均标准。
可面对真正复杂的案件和病症,还是要专家出场。
外科医生也依然处于职业鄙视链的顶端。
至于老师,从原理上讲,这个职业其实早在ai时代之前就该被淘汰了,网络和书籍已经囊括了这个世界全部的公开知识,为什么一定要找个人面对面念出来呢?
但韩春这样的教师至今存在。
只因人还是需要人的,尤其是孩子们。
总之,正如计算器取代了人类99%的计算工作,它却永远无法成为数学家一样。
ai最终也成为了一种纯粹的工具,服务人们完成基础繁杂的工作,最大化地扩展了个体能力的边界。
必须承认,ai为人类的生产带来了长足的进步,只是还远没有达到科幻小说的期望。
但是。
它还是颠覆了一切。
从另一个角度——
分配。
其实从原始部落开始,分配就从不是一件难事。
捕猎时谁出的力大,哪位母亲要喂养更多的孩子,这都一目了然,每个人心里都有杆秤。
再往后,从一个团队里每个人的贡献,到一个工程中每个耗材的价格。
谁更配得上这次晋升,哪个公司更胜任这个项目。
判断这些一直都不难。
但在现实中,那些最聪明的决策者,却又一次次违背常理,颠倒黑白。
这当然不是因为他们愚蠢,只是没人能克服任人唯亲和贪得无厌罢了。
其结果便是,总有无数慵懒的蠢人不劳而获,无数勤勉的工作者郁郁寡欢。
财富和产能被日复一日地挥霍,多数人都做着毫无意义的事,并不得不逢迎谄媚,趋炎附势,毕生的努力都只为得到某个上位蠢货的认可。
这是个连初中生都能看清的千古难题,却始终没有解决方案。
直至“管理型ai”降临。
最初,它被用于分配某个科室的绩效奖金。
然后是评估一个部门职等的升降。
再后来,它开始参与公司的采购、预算和审计。
到这里都是平稳发展的。
直到有一天,某个大公司做出了一个合理又惊人的决定——
用它来反腐。
董事们很快发现,在那浩瀚无尽的数据海洋中,ai就像是一只无处不在的嗜血狂鲨,任何一个账目的丁点腥味儿,都休想逃过它的嗅觉。
一旦算法稳定,训练完成,只需要几秒,那些公司里的寄生虫就像是被穿在一起的蚂蚱一样,被拉着肠子连条拔起。
他们甚至还来不及求救,就被整段根除。
对于公司里的其他人来说,这更是无比震撼的威慑,震撼到他们永远不敢徇私枉法。
于是那家公司,开始加速将更多的权力交给ai。
结果与他们预料的一样,他们每放一次权,公司的效率都会来一次立竿见影的提升,内耗则肉眼可见地减少。
其后,随着公司将越来越多的权利让渡给ai,职员们也逐渐回归工作和技术本身,办公室政治已再无成长的温床。
最终,这家公司就像是换上了下一个时代的发动机,如汽车取代马车一样,根本还来不及反应,就已经碾过了竞争对手的尸体。
看到这些,大组织们再无选择,不得不一步步向ai放权,由它来主导分配。
当然,也有不少公司和组织试图拒绝这场变革,但在随后的竞争中,他们无一例外地被效率压制了。
他们就像是在现代化浪潮中,依然坚持着封建皇权的僵尸,要么在不经意间就消亡,要么在一个阴暗角落里孤独地等待着复辟的机会。
时至今日,90%以上的分配权都已经交到了ai手上。
从工资奖金到升职进度,从升学积分到相对税率都由算法决定,人为操纵的空间十分有限。
当然,这也导致相当数量的人本主义者反对这种毫无人情味的分配方法,他们认为ai正在实质上奴役了人类。
但纵使ai一百万个不如人类的地方,它却从诞生起,就天然地拥有了一个人类永远无法企及的品质——
公正。
而在技术水平不变的前提下,公正就是最大的效率。
也正因此,如白昼那样拥有诡异执行力和判断力的人,可以年纪轻轻就积累海量的绩效,一度成为机关大佬。
也正因此,中田秀夫在连基本社交力缺失的情况下,可以一次次出色完成任务,依靠纯粹的执行力成为一名受人尊重的特勤,这辈子都不必看任何人脸色。
也正因此,留学至此毫无根基的伊琳娜,只靠埋头努力便能得到晋升,成为毫无疑问的机关新秀。
至于短发妈妈秦荔,身为12级企业工程师的她,自始至终也只是本分工作,并未因她的性别或者性向得到任何优待,也没遭受过任何歧视。
当然,现今的ai分配仍然称不上完美,仍然会有误差。
但有一点是毫无疑问的——
世界正处于一个最公正的时代。
至于人类保留的那10%的权力,多数都掌握在机关首脑和企业董事手中。
那是最核心最重要的部分,永远不能撒手。
另一方面,伴随着这场分配革命,组织间开始越来越多的开放接口,共享算法、数据和资源,无论是公司还是国家,都产生了联盟化的趋势。
现今李清明所在的东洲共和联盟,便是近2/3个大洲组成的超级联盟,虽然联盟不设主席国和首都,但从其高层首脑比例和中央部门地区分布来看,联盟的实质中心就在东部沿海超级城市群,新海市自然也位列其中。
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